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À propos de Maître Cédric LAHMI

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Diffamation : nouvelle annulation d’un article de France Bleu

Par |2018-10-18T14:02:57+00:00juillet 24, 2018|bfm TV, Contrôle de police, Diffamation, Droit du travail, Employeur, esclavage, france bleu, ouest france, presse, Salarié, travail dissimulé|

Nous évoquions précédemment un article gravement diffamatoire à l'encontre de l'un de nos clients publié sur le site de BFM TV. Suite à notre mise en demeure, cet article avait fait l'objet d'un communiqué rectificatif. Tout comme BFM TV, le site Internet de France Bleu (groupe Radio France) a publié un article clairement diffamatoire en reprenant les mêmes informations qui, nous le rappelons, sont absolument erronées...

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Rupture d’un contrat de travail par « LRE », bientôt possible ?

Par |2018-07-30T16:21:15+00:00juillet 20, 2018|Communication, Contrat, Droit du travail, licenciement, LRE, recommandé, Salarié|

Avec la loi pour République numérique du 7 octobre 2016, le cadre juridique des lettres recommandées électroniques (LRE) est appelé à changer dès le 1er janvier 2019. L’entrée en vigueur de ce nouveau cadre juridique semble étendre les usages possibles de la LRE et notamment permettre son utilisation pour rompre un contrat.

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Diffamation : nouvelle annulation d’un article de BFM TV

Par |2018-10-18T14:19:47+00:00juillet 19, 2018|bfm TV, Blog juridique, Contrôle de police, Diffamation, Droit du travail, esclavage, presse, travail dissimulé|

Le 27 juin dernier, un article publié sur le site de BFM TV nous apprenait que l'un de nos clients avait été mis en examen dans le cadre d'une affaire d'esclavage. En effet, d’après l’article, le gérant d’une boulangerie du 10e arrondissement de Paris aurait privé l’un de ses employés de sa liberté et l’aurait ainsi réduit en esclavage. En réalité, il s’avère que notre client n’avait  en aucun fait l’objet d’une mise en examen  et qu’il ne s’était vu à aucun moment reprocher  des faits d’esclavagisme ou de privation de liberté  concernant l’un de ses salariés.

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La communication avocat/client: notre Cabinet récompensé

Par |2018-07-25T13:10:12+00:00juillet 19, 2018|Blog juridique, Cabinet d'Avocats, Innovation|

Il y a sept ans, le cabinet Partners in Law obtenait le  trophée de la communication juridique. À l’origine, ce trophée avait été remis à  Partners in Law pour sa communication  juridique innovante qui se composait notamment de packs d’abonnement. Au cours de ces sept années, au sein du cabinet Partners in Law, nous avons parcouru beaucoup de chemin grâce à vous...

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Différences entre promesse d’embauche et offre d’embauche

Par |2018-10-18T14:45:27+00:00mai 7, 2018|Droit du travail, Employeur, Salarié|

Différences entre promesse d'embauche et offre d'embauche     La [...]

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Santé des salariés, management & surveillance des managers

Par |2018-01-10T13:19:01+00:00janvier 7, 2018|Blog juridique, Droit du travail, Employeur, Salarié, Surveillance|

L'employeur a l'obligation de prendre des mesures pour préserver la [...]

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Bail commercial : Pas de plafonnement des locaux monovalents

Par |2018-07-26T13:55:26+00:00janvier 7, 2018|Baux commerciaux, Blog juridique, Fonds de commerce, Uncategorized|

Comment fixer le loyer en renouvellement du bail commercial d'un [...]

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